La construction d 'une culture d' entreprise est une nécessité intérieure pour la survie et le développement des entreprises au cours du nouveau siècle.
La construction d'une culture d'entreprise, qui fait jouer pleinement le rôle des personnes, est une tendance du développement des entreprises dans le monde d'aujourd'hui, ce sont les nouvelles idées et concepts des entreprises.C'est un choix de haut niveau du management moderne de mobiliser et d'organiser scientifiquement l'accumulation, la sagesse et la créativité des travailleurs.
Construction de la culture d'entreprise, amélioration de la cohésion de l'entreprise et de la compétitivité sur le marché, afin que la survie de l'entreprise et le développement de la stratégie fondamentale.Grâce à la construction d'une culture d'entreprise, renforcer la vitalité des entreprises, assurer le développement sain de l'économie de marché et promouvoir le besoin urgent d'un nouveau niveau d'économie.
Il est urgent et inévitable d'établir une conscience stratégique de la culture d'entreprise, de renforcer le concept stratégique de la culture d'entreprise, de mettre l'accent sur la décision stratégique de la culture d'entreprise et de mettre en œuvre la stratégie de la culture d'entreprise, de manière à remporter la compétition. avantage de l'économie de marché en changeant le mécanisme de fonctionnement et la gestion scientifique.
Grâce à la construction d'une culture d'entreprise et à la culture des valeurs d'entreprise, tous les employés de l'entreprise sont serrés dans une corde et s'efforcent d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
La construction d'une culture d'entreprise revêt une grande importance pour la formation et l'amélioration de la cohésion, de l'attraction, de l'efficacité au combat et de la crédibilité des entreprises.
La cohésion est la force essentielle d’une entreprise.Si les salariés peuvent être comparés à une ligne, l'entreprise est une corde tordue par la ligne, et la force de la corde est la cohésion.Une bonne culture d’entreprise est une main habile à tisser des cordes.
L’attraction est la force centripète d’une entreprise, qui rapproche les employés et les étrangers.C'est le charme de la culture d'entreprise.
Efficacité au combat – c'est la capacité de combat des employés, une excellente culture d'entreprise peut permettre aux employés de penser unifiés, et l'unité idéologique peut être cohérente, une équipe cohérente a une efficacité au combat.
Crédibilité publique — une culture d'entreprise saine constitue non seulement le pilier spirituel des employés, mais améliore également la réputation publique de l'entreprise et apporte à l'entreprise des avantages sociaux inestimables.
Heure de publication : 01 août 2022
